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    第47章 开会

    这时候刘佳雨走过来,向乔瑞达汇报道:“老板,我已经联系了一家搬家公司,去物流园区那边搬运办公桌椅和电脑。他们有不少的面包车,虽然运货量小一些,却不受货车禁行的限制。”

    “那就好,如果没有那些办公桌椅和电脑,今天大家都要放羊了。早知道京城这里货物运输如此麻烦,当初就该放弃现有的这些物品,全部买新的。”

    半个小时后,搬家公司的面包车陆陆续续的到达海龙大厦,运来了大量的办公桌椅,而后通过货运电梯,送到了十楼。乔瑞达招呼着大家一起动手,将桌椅搬回公司,并按照规划摆放到指定位置。

    搬家公司的运输能力非常有限,十几辆面包车来回跑了三趟,才完成了所有物品的运输。而后乔瑞达和瑞达科技的一众员工又用了一个上午的时间,将所有办公桌椅摆放到位,电脑、打印机、电话,各种网络线路全部安装妥当。当天下午,瑞达科技就恢复了正常运转,网店内这两天积压下来的订单,也开始陆续的打包发货。

    新租赁的这片办公室场地,有一千平米,面积足够大。各个部门的办公区域,做了分割,乔瑞达等几个高管,也有了自己的独立办公室。如此巨大的面积,原来的办公桌椅放进去,显得有些空荡荡的。

    乔瑞达招呼着几个公司高管和部分员工,开了一个闭门会议。

    “我在这里宣布了两个事情,一个是大学开学之后,杜青青、谢飞、李小霜将回归校园,一切以学业为主,来公司的时间会大幅减少。所以他们将卸去部长职务,转而担当各自部门的副职。

    第二件事情,是部分员工的升迁,刘佳雨升职为公司副总,我不在公司的时候,由刘总总管公司各项事务。宣传部的董颖秀,升职为宣传部长,接替刘佳雨现在的工作。后勤部的段志丰升职为后勤部长,接替李小霜现在的工作。售后服务部的马巍然升职为售后服务部部长,接替谢飞现在的工作。销售部舒雨彤升职为销售部部长,接替杜青青现在的工作。”

    这时候,刘佳雨举手发言道:“老板,我能提个意见吗,咱们公司各部门负责人的职务名称,能不能改成部门经理?叫部长太过官方了,不知道的还以为咱们公司是国企。”

    “好吧,企业管理的事情,我不太懂,就按照刘总所说,改成部门经理好了。不过是一个称呼的事情,负责的职责范围还是原来的那些。刘总,接下来,还有一些事情要交给你去做。咱们公司这次的搬迁,有20名员工选择了离职,其中就包括财务部部长周美珍。现在公司内有大量的职位空缺,你要尽快招聘一批人手,将这些空位补上。”

    “好的,我会尽快完成招聘任务。京城这里高校密集,人才汇聚,各种人才市场、招聘会、双选会很多,想来以咱们公司开出的工资待遇,招人并不会太过困难。”刘佳雨刚刚升职为公司副总,工作积极性很高,爽快的接下了任务。

    “另外咱们公司现在太过空旷了,办公桌椅和电脑需要再采购一批,至少要满足百人同时办公。绿植、咖啡机、饮料、创意摆件这些,也要配置齐全。还有仓库那边,负责仓库管理,打包发货的人也不少,他们的工作环境也要优化一下。这些事情,就交给后勤部了,需要多少钱,找财务部审批。”

    “明白”刚刚升任后勤部经理的段志丰,拿出一个小本子,将乔瑞达的要求一一记录下来,而后接下了任务。

    “老板,我今天早晨来上班,路过海龙大厦一楼的时候,发现有两个位置不错的柜台正在转租。咱们要不要租下来,开一家售卖手机的实体店?”说话之人是销售部经理舒雨彤,她刚刚升迁,提建议也没有多少的底气。

    中关村是从销售电子产品、电脑配件起家的。九十年代之后,各大电子卖场先后崛起,一时风光无比。其中太平洋电脑城、海龙大厦、中关村e世界是其中的佼佼者。但是好景不长,10年之后,电子商务兴起,首先受到冲击的就是各大电子卖场。人流量暴跌,销售额骤降,很多电子卖场,租出去的柜台还不到一半。当然,现在只是电子卖场衰退的初期,在未来的三到五年内,卖场内的商家还是有一些生意可以做的。

    “你这个主意不错,可以去接触一下,看看能不能将柜台转租过来。手机毕竟是比较贵重的电子产品,售价几千上万的很常见。很多人尤其是中年人和老人,他们不放心从网上购买如此贵重的东西,他们更倾向于去实体店,看看手机实物,最好试用一下,再决定是否购买。如果咱们公司在海龙一层开一家实体店卖手机,也能在一定程度上弥补网络销售的短板。”

    会议开了一个多小时才结束,期间各公司高管结合各自部门的实际情况,提出了不少的问题和改进建议。乔瑞达听取这些建议之后,往往当场就会给出答复,或者采纳,或者拒绝。大多数被拒绝的,还会给出理由。这让大家对乔瑞达这个年轻的过分的老板,佩服之至。心底赞叹,不愧是高考状元,学习能力优秀也就罢了,管理公司也如此出色,果然是能者无所不能。

    其实前世的时候,乔瑞达没有学习过任何企业管理相关的知识,也没有担任过管理职位。他唯一的管理经验,就是重生之后,建立并管理瑞达科技公司这三个月。在企业管理上,乔瑞达说是入门新手也不为过。对于各部门经理提出的那些问题和建议,乔瑞达之所以可以马上给出判断,靠的是他超前20年的眼光,和他掌握的海量知识。

    高考过后,乔瑞达并没有放弃对书籍和知识的收集。只不过收集的内容,从高考相关,换成了企业管理、电子电路、工业设计、芯片设计,等等各种可能有用的内容。

    (本章完)