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    2394??星星之火可以燎原五

    正思索间,敲门声响了,王环宇推开门快步走了进来。

    “部长,刚刚听到消息省委周书记去林萜市视察了。”

    “好,我知道了。”

    胡斐点点头,赵玮的电话已经说过了,而且汇报得更详细,刚刚王环宇跟着自己去部里跟处室视察了,想必也是才刚刚收到的消息。

    给胡斐的水杯里续上热茶,王环宇就离开了。

    摸出一颗烟点上,胡斐往椅子上一靠,周永祥今天这么急匆匆地赶往林萜市视察,绝对是突然做出来的决定。

    原因嘛,肯定是今天上午省委组织部的机构改革动员大会刺激了周永祥,让他意识到自己搞的组织人事改革的一点点火星,大有燎原之势,把他给吓着啦。

    那么今天下午周永祥去林萜市视察,又会发掘出什么样的材料来呢,他又会怎么向试点改革发起进攻呢?

    一颗烟抽完,胡斐抬起手腕看了一眼手表,已经下午四点多了,按说周永祥应该已经抵达林萜市了。

    但是,赵玮到现在还没来电话,就只能说明一个问题,赵玮脱不开身。

    当然不可能当着周永祥的面给自己打电话的。

    而且,周永祥要想去图昌县视察,顺道了解组织人事改革试点工作,赵玮这个市委组织部长肯定要陪同去的。

    正思虑间,手机响了起来。

    胡斐拿起手机看了一眼,果然是赵玮打来的。

    “部长,刚刚才结束会议,周书记要去图昌县了解组织人事改革试点工作的进度,点名让我陪同前往,还是上他的车一起去图昌县。”

    赵玮的声音很急促,显然是找个机会偷偷打电话汇报的。

    “我知道了,忙你的吧。”

    胡斐呵呵一笑,挂了电话。

    放下手机,胡斐摸了摸下巴,脑海里闪过一个念头,如果自己和周永祥易地而处,又该怎么做呢?

    是亲自出面指出这试点工作的各种弊端,然后再顺理成章地否决组织人事改革的下一步推进呢,还是让人在暗中使坏,闹出各种幺蛾子之后,再作为省委书记出面收尾?

    后一种办法明显更好。

    一来不用亲自出面,即便是后面出了什么意外,自然会有下面的人去背锅,也就不用再面对来自中央的怒火。

    准确的说,是来自委员长的怒火。

    再一个,只有闹出了幺蛾子,把试点工作的各种弊端大肆宣扬一番,周永祥出面否定改革,才能显得名正言顺。

    毕竟,周永祥是迫于形势才不得已否定改革的哦。

    并不是他周永祥不支持改革,不支持胡斐的创新之举,而是迫于无奈呀。

    总之,让下面的人暗中使绊子捣鬼,甚至再有宣传系统的配合,把事情一步步闹大,最后周永祥再出来收拾残局。

    这样的计划才能称得上是一个省委书记的手笔。

    官场上的争斗,可不是比谁的职务高低,也要有足够的手段,也可以依靠强硬的后台靠山等等。

    总之,官场上的争斗是真正的,全方位的,综合实力的大决战!

    周永祥这种在官场上打滚几十年的老狐狸,行事自然是非常谨慎的,这一点,从他对付赵琨的一些手法就能看得出来。

    吃过午饭,胡斐回到家里,正坐在客厅里看电视,手机响了起来。

    电话是刘芳打来的。

    “刘书记,晚上好。”

    胡斐对着话筒呵呵一笑。

    “胡部长,你还真是心大呀,这个时候居然还能笑得出来。”

    话筒里响起刘芳的感慨声,“难道你认为图昌县的改革试点找不出任何毛病了,老周今天都已经杀上门去了。”

    “怎么可能找不到任何毛病?”

    胡斐摇摇头,“既然是改革试点,就是要把各种问题暴露出来,然后在后续的工作中加以纠正嘛。”

    “要不然的话,还搞什么改革试点,直接推行不就完了嘛。”

    “那你就不担心他揪住其中的一些问题加以扩大化,甚至妖魔化,然后把改革折腾黄了?”

    刘芳的叹息声响起,“我跟你说,这种可能还真是有的。而且,这改革试点也等于动了一部分人的奶酪,他们巴不得改革黄了呢。”

    “偏偏这一部分人手里也是有权力的,他们要是在暗中使点坏,就能让改革试点工作寸步难行啊。”

    “是的,你说得很对,这种可能性很大。”

    胡斐笑了,“不过,现在看来图昌县的试点工作进展很顺利呀,也没听说有什么不合适的啊。”

    “同志哥,那是因为人家大老板还没发话呢。”

    话筒里一声叹息传来,“下面的人都在等大老板表态呢,否则的话,他们谁敢跟你这个省委组织部长对着干,至少得有个够份量的大佬发话吧。”

    胡斐默然了,刘芳分析得很中肯,找不到话来反驳了。

    抛开周永祥的态度不说,难道省长王超就会支持自己的组织人事改革了,这是绝对不可能的。

    组织人事改革之后,官员们的升迁就要看他们的人品,政绩,工作思路,在群众心中的声望等等,而不是常委会上的大佬们的意见了。

    而各级政府又是地方建设发展的绝对主力军,作为省长王超当然是希望能够把他中意的人放在关键的位子上,去执行他的发展理念了。

    总之,王超也绝对不会真心支持组织人事改革。

    另外,省委副书记赵琨支持自己的可能性也不大。

    别看赵琨跟周永祥斗起来了,但是,到了这种关键时候赵琨说不定就会摒弃前嫌,跟周永祥一起反对。

    尤其是赵琨不仅仅是省委副书记,他还兼任了申阳市委书记,组织人事改革会极大地破坏他市委一把手的权威。

    这么一算下来,自己这组织人事改革要推进是真的很难很难呀。

    除非是自上而下的那种强势推行。

    不过,这几乎是不可能的。

    不让最高层看到这改革的必要性,和成绩,他们也绝对不会下决心推行,这样一来,问题又回到了起始点,改革试点要取得成绩才行。

    当然了,这些问题早在决心推行组织人事改革的时候,胡斐就已经预料到了的。

    而且,从章清明和赵玮的工作汇报来看,试点还是取得了很大进展,也很受到基层干部们的欢迎的。

    虽然说肯定会存在一些问题,但是,这就是改革试点的必要性呀,就是为了在以后推行的时候,少走弯路啊。

    不过,谁能理解自己的一番苦心,恐怕都会觉得自己是为了政绩,是为了出风头吧,周永祥,王超,赵琨等等哪一个都是这么想的。

    恐怕连刘芳的心里多多少少也会有一些这样的怀疑吧。

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