顶点小说网 > 人到中年:乘风而起 > 第18章 经理级别会议
    话说起来很简单,但是真正要做起来,可就没那么容易。

    想要让一个新加入的普通员工,直接成为主管的功绩,这可不是简单的事情。

    除非谢涛能够拉过来一个大单子,直接完成他们销售部的任务,这样一来唐宋才有足够的底气,将谢涛升为主管。

    他是经理,谢涛是主管,这么一来销售部等于是掌控在他的手里。

    说实话,谢涛非常意外,上次知道唐宋成为部门经理的时候,他就很惊讶了,但是这一次和唐宋聊了一会,他才发现,唐宋已经彻底不一样了。

    他不再是曾经那个沉默寡言,只知道做事情的唐宋,他已经发生了蜕变,成为一个连他都只能仰望的人。

    谢涛从经理办公室走出来,开始和办公室的员工打成一片,员工非常好奇他和唐宋的关系,谢涛也没有隐瞒,直接说他们是好朋友。

    这一次,员工们相信了,如果不是好朋友,怎么可能会把对方拉入这个部门来。

    谢涛那边不需要唐宋担心,他对谢涛的能力非常了解,这可是当初跟他同一时期进入公司,结果只用了短短不到半年的时间,就升为主管的牛人。

    后来更是表现出色,被调去分公司当主管,而后更是直接成为分公司的部门经理。

    和谢涛相比,当时的他简直是一个小透明。

    只是谁也没想到,谢涛会和他这个小透明关系最好,只能说是一种缘分。

    这时,一个妹子走进了办公室。

    “唐经理,许总让我来通知你,十分钟后开经理级别的会议。”

    唐宋点点头:“我知道了,马上就过去。”

    经理级别的会议,这可不简单,可以说一个店的任何事情,首先都要通知他们这些经理。

    目前为止,唐宋除了人力资源部的杜经理之外,其他一个经理都没见过。

    十分钟后,大会议室中,这里坐着好几道身影。

    唐宋发现自己似乎来迟了一点,不好意思的说道:“抱歉,我来迟了。”、

    许总笑了笑,指着下面的一个位置说道:“不迟,我也是刚到,你坐这里。”

    一般来说,座位都是有讲究的,作为店长的许明清,自然是坐在主位,在他左手边上第一位,正是这个店的副总。

    随后才是各个部门的经理,而留给唐宋的位置,正是右手边第一位!

    这个位置就很有讲究了,认真算来,等于是各个部门经理中的老大。

    唐宋自己都没有想到,他居然是这么靠前的位置,这不等于上来就得罪了其他的经理吗?

    等到唐宋坐下之后,许总开口道:“在开会之前,我向各位介绍一下,这位是销售部新的经理,唐宋唐经理,让我们欢迎他的加入。”

    许总第一个鼓掌,其他人自然很给面子的鼓掌,氛围相当的不错。

    唐宋站了起来,微微弯腰:“大家好,我是唐宋,现任销售部经理,以后还请各位多多指教。”

    “不敢当不敢当,唐经理年轻有为,我们这些老家伙可就差远了。”

    第一个说话的人,正是杜经理。

    除了唐宋之外,其他几个经理的年龄都不小,差不多在40岁左右,他还真算是最年轻的一个经理。

    “是啊,比起唐经理来说,罗经理都差远了。”

    一道酸溜溜的声音响起,唐宋一看,说话的人是一个中年妇女,对方是财务部经理宋彩霞。

    只是在场的所有人,并没有姓罗的,很明显她指的是被唐宋挤掉位置的罗经理。

    唐宋有些意外,这位宋经理跟罗经理是什么关系,值得她在这个场合说这样的话?

    虽然没有明面上说,但是在场的人都能听得出来,她对罗经理被调走,很是不满。

    什么时候,她和罗经理搅在一起?

    罗经理的口味这么独特?

    别说唐宋了,就连其他人都没想到罗经理居然和这位宋经理有某种暗地里的关系。

    “咳咳,罗经理和唐经理都是我们自然之家的栋梁之材,没有什么谁比不过谁的。”一道乐呵呵的声音响起。

    说话的人正是副总孙阳。

    不得不说,这位和稀泥的本事还是挺厉害的,怎么说也是一位副总,自然要给他一个面子。

    刚才的风波,消失于无形,就仿佛什么都没有出现一样。

    但是谁都知道,唐宋和宋经理的梁子,已经接下了。

    唐宋面色沉稳,虽说挤走罗经理的事情他并不知情,但是他已经得到实际上的好处,也就是销售部经理的位置。

    作为一个成年人,他可不会认为这些事情跟他没关系,而是关系大了。

    “财务部经理是吗,虽说有点麻烦,但也不是没办法搞定。”唐宋心中想道。

    对于一个公司来说,财务部都是相当重要的一个部门,很多部门做事,都需要资金,而资金哪里来,自然是由财务部批准,才能得到资金。

    如果财务部硬是卡着资金不给你,你也没有办法,只要愿意,财务部可以找出十几种方法,说出你的资金审批不合格的地方,这是他们的拿手好戏。

    唐宋用屁股想都知道,以后销售部申请的资金,想要得到批准,恐怕就没有那么简单了。

    许总老神在在,对于那些经理之间的事情,根本懒得去管。

    对于一个管理者来说,下面的人要是真的凝聚在一起,他反而就要害怕了。

    只有互相制衡的部门,才是他最想看到的。

    “接下来,我们先说一下最近店里的一些情况,首先关于店里这个月的销售情况,我们……”

    会议的内容只有一个,那就是店里的销售额,这是关系到一个店未来强大与否的一个标志。

    要知道,自然之家在全国有数百个店,每个月都会对店进行排名,其中占比分最高的,正是销售额。

    销售额高,哪怕其他方面得分比较低,一样可以拉上来。

    反过来,销售额低,就算其他方面表现的再好,一样排名上不去。

    “上个月,我们店排名第439,处于中下层,但是这个月,我希望你们所有人能够打起精神,将我们店的排名冲到400以内,明白吗?”许总喊道。

    “明白!”

    “很好,那么我希望能够看到你们的表现,尤其是销售部,你们的任务很重,是我们店内的关键!”